德陽(yáng)市深入貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于“以現(xiàn)代職業(yè)教育的大改革大發(fā)展，加快培養(yǎng)國(guó)家發(fā)展急需的各類技術(shù)技能人才”職業(yè)教育發(fā)展要求，堅(jiān)持以深入推進(jìn)國(guó)家高等職業(yè)教育綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為契機(jī)，大力推廣“校中廠、廠中�！甭殬I(yè)教育人才培養(yǎng)模式，推動(dòng)區(qū)域職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展。近年來(lái)，全市每年向社會(huì)輸送各類技術(shù)人才4萬(wàn)余名、培訓(xùn)企業(yè)職工10萬(wàn)人次，畢業(yè)生就業(yè)率98%，高技能人才占技能人才總數(shù)的33%。

　　一、校中廠，企業(yè)“按需點(diǎn)菜”

　　一是企業(yè)引入校園。建立人才培養(yǎng)與企業(yè)用工“直通車”，企業(yè)與院校共定培養(yǎng)方案、共建實(shí)訓(xùn)基地、共編教學(xué)教材、共育師資隊(duì)伍、共同培養(yǎng)考核，“訂單式”培養(yǎng)人才，合格畢業(yè)生直接進(jìn)入企業(yè)工作，每年有近5000名職校畢業(yè)生通過(guò)此種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四川工業(yè)科技學(xué)院通過(guò)與科技公司合作，在數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)、電子信息工程等專業(yè)開展定向班培養(yǎng)計(jì)劃，學(xué)生畢業(yè)首次就業(yè)率達(dá)到95%以上，專業(yè)對(duì)口就業(yè)率達(dá)到75%以上，畢業(yè)前頂崗實(shí)習(xí)期平均薪資3500元/月，參加工作一年內(nèi)平均薪資6500元/月(四川地區(qū))，工作一年后平均綜合收入8.5萬(wàn)元/年。

　　二是產(chǎn)品引入實(shí)訓(xùn)。建成校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地260余個(gè)，將產(chǎn)品變?yōu)檎n題，試點(diǎn)“生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)”。中江職中機(jī)械數(shù)控專業(yè)充分利用“數(shù)字化工廠”實(shí)施“車間化”教學(xué)，與東汽、二重等企業(yè)深度合作加工產(chǎn)品，學(xué)生在真實(shí)項(xiàng)目、企業(yè)車間環(huán)境下，以單位時(shí)間完成加工產(chǎn)品的數(shù)量及其合格率來(lái)考核評(píng)價(jià)學(xué)生技能，以企業(yè)真實(shí)產(chǎn)品加工程序及工藝要求實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)，該專業(yè)每年可加工外協(xié)件30000余件，年產(chǎn)值200余萬(wàn)元。

　　三是師傅引入課堂。開展省級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)，加大引進(jìn)企業(yè)高水平技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)能手到職業(yè)學(xué)校兼職教師力度，實(shí)現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能同步傳承。綿竹職中汽修專業(yè)以現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)方式為指導(dǎo)，以綿竹市區(qū)域內(nèi)8家優(yōu)質(zhì)汽車維修企業(yè)為依托，企業(yè)向?qū)W校輸送技術(shù)專家、優(yōu)秀從業(yè)人員到職校兼職授課、舉辦講座。今年以來(lái)，企業(yè)師傅到校開展鈑噴技術(shù)專場(chǎng)指導(dǎo)及崗位能力拓展課，培訓(xùn)學(xué)生近1000余人次。目前，全市中職學(xué)校已有“雙師型”教師900余人，占中職學(xué)校教師的70%。

　　二、廠中校，院�！熬珳�(zhǔn)配菜”

　　一是教師進(jìn)入車間。職業(yè)院校選派專業(yè)骨干教師到企業(yè)跟崗實(shí)習(xí)，通過(guò)工學(xué)結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等培養(yǎng)方式提高教師業(yè)務(wù)能力。四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立專任教師輪崗制度，保證專業(yè)課教師每五年至少一年進(jìn)入產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，從事生產(chǎn)與管理、技術(shù)應(yīng)用研究與技術(shù)服務(wù)等，形成教師實(shí)踐能力持續(xù)提升的長(zhǎng)效機(jī)制，共培養(yǎng)教授和正高工56人、高級(jí)技師和技師92人。

　　二是學(xué)生進(jìn)入工段。開展“招生教學(xué)就業(yè)一體化”專業(yè)共建模式和“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)工作，學(xué)生畢業(yè)前一學(xué)期由企業(yè)統(tǒng)一組織安排到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。企業(yè)全程協(xié)助整體教學(xué)過(guò)程，參與教育教學(xué)。每學(xué)期定期安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐教學(xué)、布置實(shí)踐教學(xué)任務(wù)、完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)，以產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目促進(jìn)課程教學(xué)，以課程教學(xué)支撐產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，大幅提高技能的實(shí)用性和針對(duì)性，緩解工學(xué)矛盾突出的問(wèn)題，縮短技能人才成熟周期。學(xué)員在培訓(xùn)理論和實(shí)操階段性考試中通過(guò)率達(dá)100%，專業(yè)技能成熟周期較以往普遍縮短2至3周。試點(diǎn)以來(lái)，1000余名學(xué)生實(shí)現(xiàn)“對(duì)口就業(yè)”，拉動(dòng)全市職業(yè)學(xué)校就業(yè)率提升3個(gè)百分點(diǎn)，累計(jì)為企業(yè)節(jié)省用工成本數(shù)百萬(wàn)元。

　　三是教學(xué)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。與全市2200余家企業(yè)共建“廠中�！保�注重學(xué)生技能培養(yǎng)中的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作，由企業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)講授課程內(nèi)容，技能課程、工程素質(zhì)提升課程按照生產(chǎn)、工藝技術(shù)和管理規(guī)范進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。通過(guò)校企合作，積極構(gòu)建“對(duì)接緊密、特色鮮明、動(dòng)態(tài)調(diào)整”課程體系，創(chuàng)建國(guó)、省、市級(jí)精品課程 101 個(gè)，重點(diǎn)專業(yè)課程內(nèi)容每年更新率達(dá)10%。在職業(yè)院校啟動(dòng)“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級(jí)證書”制度試點(diǎn)(簡(jiǎn)稱1+X證書制度試點(diǎn))工作，四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)美國(guó)和歐盟核電焊工教學(xué)體系及評(píng)價(jià)體系，已培養(yǎng)具有核電焊工、汽車維修等專業(yè)國(guó)際職業(yè)證書的畢業(yè)生386名。

　　三、校政企行合作，政府“貼心送菜”

　　一是創(chuàng)新模式。集團(tuán)發(fā)展，組建跨區(qū)域職教集團(tuán)(聯(lián)盟)，目前已形成四川省裝備制造業(yè)產(chǎn)教聯(lián)盟、四川建設(shè)職業(yè)教育集團(tuán)等7大職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)，涵蓋省內(nèi)外500余家職業(yè)院校、行業(yè)機(jī)構(gòu)和相關(guān)企業(yè)。省市合作，整合省市技術(shù)力量、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、供地優(yōu)惠等政策，形成共建共享機(jī)制。目前，已與省經(jīng)信委、省住建廳等簽署協(xié)議，涉及職業(yè)學(xué)院4所，建成產(chǎn)學(xué)研園區(qū)。開放共建，與葡萄牙、愛爾蘭、巴基斯坦、老撾等國(guó)達(dá)成職業(yè)合作協(xié)議，建立中巴經(jīng)濟(jì)走廊德陽(yáng)智能制造人才培養(yǎng)基地。支持職業(yè)院校與漢堡工業(yè)大學(xué)、柏林職業(yè)教育集團(tuán)等國(guó)外職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、跨國(guó)公司合作，促進(jìn)職業(yè)教育與國(guó)際接軌。

　　二是搭建平臺(tái)。支持職業(yè)院校共建共享科研中心56個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和檢測(cè)中心19個(gè)，擁有專利技術(shù)588項(xiàng);引導(dǎo)職業(yè)院校參與多項(xiàng)國(guó)家高精尖裝備核心部件生產(chǎn)工藝研發(fā)和試制，目前全市職業(yè)院校擁有專利技術(shù)達(dá)600項(xiàng)。四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院投入資金4200萬(wàn)元建設(shè)結(jié)構(gòu)技術(shù)中心，先后承擔(dān)港珠澳跨海大橋等20余座橋梁結(jié)構(gòu)部分試驗(yàn)研究項(xiàng)目，節(jié)約建橋成本3億元以上。四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院近3年與重裝企業(yè)共同開發(fā)核電容器焊接工藝、五軸數(shù)控加工等28個(gè)項(xiàng)目，培訓(xùn)學(xué)生及員工8000多人。

　　三是強(qiáng)化保障。聘請(qǐng)20名國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育專家，組建市職業(yè)教育發(fā)展改革專家指導(dǎo)委員會(huì)，為職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃制定、重大事項(xiàng)實(shí)施提供決策咨詢和指導(dǎo)。出臺(tái)系列支持職業(yè)院校建設(shè)發(fā)展政策措施，在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、土地供應(yīng)、稅收優(yōu)惠等方面強(qiáng)化政策支持。建立全面創(chuàng)新(國(guó)際)領(lǐng)軍人才服務(wù)中心，設(shè)立4億元專項(xiàng)基金用于領(lǐng)軍人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助、崗位津貼和學(xué)術(shù)交流補(bǔ)貼，為領(lǐng)軍人才提供安居保障。