記者4月16日從北京人社局獲悉，近日，北京市委組織部、市人社局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》，堅持“三個優(yōu)先”原則，即事業(yè)單位空缺崗位優(yōu)先用于招聘高校畢業(yè)生，疫情防控機構(gòu)補充醫(yī)護人員優(yōu)先采用綠色通道招聘，遠郊區(qū)基層一線及重點領(lǐng)域招聘急需緊缺人員優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生。

　　通知明確，要加大面向高校畢業(yè)生的公開招聘力度，今明兩年，北京市事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。疫情防控相關(guān)衛(wèi)生機構(gòu)等事業(yè)單位需要緊急補充醫(yī)護人員和疫情防控工作人員，且招聘高校畢業(yè)生的，可簡化程序，采用綠色通道招聘聘用，相關(guān)手續(xù)可待疫情結(jié)束后補辦。

　　同時，北京市支持鼓勵高校畢業(yè)生到遠郊區(qū)基層事業(yè)單位以及重點發(fā)展領(lǐng)域工作。通知還要求，在做好疫情防控工作的同時，事業(yè)單位要安全有序地開展公開招聘高校畢業(yè)生工作，創(chuàng)新招聘方式，盡量采用電話、視頻、網(wǎng)絡(luò)等形式組織線上報名、筆試、面試等工作。各單位要提前摸底崗位空缺情況，制定公開招聘方案，統(tǒng)一在北京市、區(qū)人社局網(wǎng)站、主管部門網(wǎng)站、事業(yè)單位網(wǎng)站及時發(fā)布招聘公告，公布崗位數(shù)量和崗位條件。