日前，教育部公布了2020年中央“特崗計劃”各省份設(shè)崗名額分配表，2020年全國計劃招聘特崗教師10.5萬名，較上一年增加招募規(guī)模5000人。其中，我省招聘8200人，比去年增加700人。

　　“特崗計劃”指農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃。2020年特崗教師招聘將不再把教師資格作為限制性條件。根據(jù)人社部等七部門近日宣布部分職業(yè)資格可“先上崗、再考證”，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。

　　根據(jù)教育部要求，今年縣城學(xué)校不再補充新的特崗教師;加強體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補充。邊遠艱苦貧困地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘，可以結(jié)合實際情況適當(dāng)降低開考比例、或不設(shè)開考比例，采取面試、直接考查的方式公開招聘，劃定成績合格線。

　　據(jù)了解，特崗教師工資將按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓�辦學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn);其他津貼補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝�等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。此外，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師將及時入編并落實工作崗位，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期。