近日，華陰市對政府教育督導(dǎo)委員會進行調(diào)整，由原來13個成員單位擴充為28個單位，同步建立工作制度和議事機制，進一步創(chuàng)新、優(yōu)化機制體制，助力教育督導(dǎo)工作“長牙齒”“顯威力”。

　　——調(diào)機構(gòu)再添動力。根據(jù)渭南市機構(gòu)和人員變化情況，立足華陰工作實際，對政府教育督導(dǎo)委員會進行了及時調(diào)整。委員會主任由分管教科工作的副市長擔(dān)任，政府辦分管副主任和教科局局長擔(dān)任副主任，組織部、編辦、財政局、鎮(zhèn)辦聯(lián)系和分管教育工作的副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員。督導(dǎo)委員會辦公室對調(diào)整后委員會各進行了一次“上門”對接，宣傳教育法律、法規(guī)和督導(dǎo)職責(zé)，為推進各項工作的高效開展奠定基礎(chǔ)。

　　——明職責(zé)推強執(zhí)行。緊扣上級重要工作部署、進一步明晰主要職責(zé)。主要職責(zé)是統(tǒng)籌規(guī)劃和組織指導(dǎo)全市教育督導(dǎo)工作、協(xié)調(diào)市級有關(guān)部門切實履行教育職責(zé)、對各鎮(zhèn)(辦)教育工作進行督導(dǎo)檢查、聘任市督學(xué)、對全市各級各類教育機構(gòu)進行督導(dǎo)評估等。在具體實施過程中，實行部門聯(lián)動推進機制，切實做到任務(wù)明確、措施到位、機制健全，確保各項制度執(zhí)行到位、工作落實到位、效能發(fā)揮到位。

　　——嚴(yán)規(guī)范促必達效。按照工作任務(wù)要求，在不增加學(xué)校負(fù)擔(dān)的情況下，采取靈活多樣的督導(dǎo)方式高效開展工作。對單項工作進行定期督導(dǎo)，能夠立即整改到位的，采取當(dāng)面告知的方式要求立馬整改到位;需要階段性進行整改的下發(fā)《督導(dǎo)通知單》，督促按期按標(biāo)整改到位。對重點工作落實情況及各級督查反饋的重點及難點問題跟進督查，實地督導(dǎo)，逐項建立臺賬，列出問題清單，明確完成時限，確保各項工作按照時序進度達標(biāo)達效。

　　——重考核彰顯威力。完善督導(dǎo)平時考核和年終考核掛鉤聯(lián)動機制，將教育重點工作的督導(dǎo)情況作為年終目標(biāo)考核的重要依據(jù)。對未按時間節(jié)點完成教育工作任務(wù)且未按要求限期整改的單位和部門，予以通報批評。對教育重點和中心工作推進不力，造成不良影響的，由督導(dǎo)委提交專項報告，提請考核部門對各有關(guān)單位進行效能問責(zé)，致力于用嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，為華陰教育事業(yè)發(fā)展按下“快進鍵”。