上班7天反欠公司13800元？近日有媒體報道，河南21歲的女生小劉通過招聘，到一家公司做化妝師助理，說好“一個月2000元，學會再漲，管吃管住”。結(jié)果上了7天班，非但沒有掙到一分錢，還倒欠公司13800元貸款。
　　
　　現(xiàn)實中，公司以培訓為名誘導求職者貸款支付高額培訓費用的做法，并非個例。此前，相關(guān)部門就專門發(fā)出提醒，要求警惕求職中的“借貸陷阱”，即個別中介機構(gòu)或用人單位以高薪就業(yè)為誘餌，向高校畢業(yè)生承諾培訓后包就業(yè)，但須向指定借貸機構(gòu)貸款支付培訓費用。然而，培訓結(jié)束后，培訓機構(gòu)往往難以兌現(xiàn)承諾，或推薦的工作與原先承諾相差甚遠，畢業(yè)生可能會因此面臨身負高額借貸又沒有實現(xiàn)就業(yè)的不利局面。
　　
　　這種“套路”之所以容易讓一些求職者上當，一個很重要的原因就在于它的隱秘性。一般而言，受害者往往是在完全不知情或半脅迫的情況下簽署貸款協(xié)議，等到發(fā)現(xiàn)被騙為時已晚。更令人擔憂的是，當受害者尋求幫助時，涉事公司又常利用用人單位的優(yōu)勢，以“單獨協(xié)商”為名要求保密，使不法行為難以被曝光和追責。如本案中小劉就最終“簽了協(xié)議，不能透露細節(jié)”。
　　
　　從現(xiàn)實來看，不少求職者在就業(yè)壓力下，尤其是應屆畢業(yè)生缺乏足夠的職場經(jīng)驗，很容易降低對風險的警惕性，從而陷入“低門檻、高回報”的圈套。同時，如今一些行業(yè)的就業(yè)形態(tài)多樣化，也給了一些不良企業(yè)可乘之機。
　　
　　對此，一方面，需要求職者“擦亮眼睛”，求職或參加培訓機構(gòu)前必須對企業(yè)背景和相關(guān)協(xié)議進行合規(guī)性審核，切勿輕信一些誘人的“口頭承諾”，并注意保護好個人信息；另一方面，針對此類“套路”，市場監(jiān)管部門和勞動監(jiān)察部門也應加強相應的監(jiān)督，并建立黑名單制度，對涉嫌欺詐的企業(yè)和培訓機構(gòu)及時進行公示和處罰。同時，進一步簡化投訴和受理渠道，降低受害者的維權(quán)成本。
　　
　　此類求職風險也提醒，教育部門與高校在職業(yè)教育中應有針對性地增加對學生的勞動權(quán)益保護課程，提高學生對于常見的求職風險的辨別能力與維權(quán)意識。此外，針對“借貸陷阱”，金融服務監(jiān)管機構(gòu)同樣有必要加大對消費貸、培訓貸等金融產(chǎn)品的監(jiān)管力度，防止一些貸款產(chǎn)品被濫用。
　　
　　就業(yè)是最大的民生，有效保護勞動者權(quán)益，是維護社會公平正義的底線。及時鏟除“工作反欠錢”的荒誕陷阱，值得各方高度重視。
　　
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