新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要決策部署，努力克服新冠肺炎疫情造成的不利影響，深入分析就業(yè)形勢，千方百計做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和幫扶工作，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

　　提高政治站位，加強統(tǒng)籌謀劃。兵團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給中國石油大學(xué)(北京)克拉瑪依校區(qū)畢業(yè)生的回信精神，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)的重點舉措，多次召開黨委常委會研究部署落實措施。黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為全年重點工作任務(wù)，印發(fā)《2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作落實方案》《關(guān)于做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，指導(dǎo)師市、部門和高校統(tǒng)籌抓好疫情防控和畢業(yè)生就業(yè)工作;建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議制度，定期召開專題會、調(diào)度會，及時掌握進(jìn)展情況、分析解決問題。黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位創(chuàng)新工作思路、完善政策措施，通過擴(kuò)大中央基層項目、機關(guān)和事業(yè)單位招錄招聘畢業(yè)生規(guī)模，挖掘企業(yè)用工和吸納就業(yè)潛力，拓寬第二學(xué)士學(xué)位、參軍入伍、專升本等渠道，綜合開發(fā)17849個政策性崗位，為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

　　強化責(zé)任落實，形成工作合力。各師市、部門、高校將畢業(yè)生就業(yè)作為“一把手”工程，建立分工負(fù)責(zé)、協(xié)同聯(lián)動的工作機制。師市成立高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班，梳理匯總各類招聘信息，為畢業(yè)生提供“一對一”就業(yè)服務(wù);教育、人社、國資等部門建立健全定期會商、信息共享等機制，實行“周統(tǒng)計”制度，加強對畢業(yè)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計的核查，按照精準(zhǔn)摸清人員底數(shù)、精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位、精準(zhǔn)落實政策、精準(zhǔn)掌握就業(yè)情況“四個精準(zhǔn)”要求，指導(dǎo)建立畢業(yè)生實名制工作臺賬，督促落實服務(wù)保障措施;高校實行“校領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)院、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)包班級、班主任(輔導(dǎo)員)包人”的畢業(yè)生就業(yè)“三包”服務(wù)，合力構(gòu)建全方位、多維度、廣覆蓋的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系。

　　創(chuàng)新招聘方式，對沖疫情影響。適應(yīng)疫情防控需要，及時停辦線下招聘，引導(dǎo)用人單位調(diào)整招聘方式，將“三支一扶”“西部志愿計劃”“特崗教師”等基層服務(wù)項目改為線上考試、面試，順利招募4442名高校畢業(yè)生;指導(dǎo)用人單位與石河子大學(xué)、塔里木大學(xué)等高校聯(lián)合組織“云宣講”活動279場，舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會27場，線上面試40000人次;開辟高校畢業(yè)生網(wǎng)上求職專欄，通過微信公眾號、QQ群等及時將崗位信息推送給畢業(yè)生，確保疫情期間畢業(yè)生就業(yè)工作不停歇。疫情防控轉(zhuǎn)入常態(tài)化階段后，指導(dǎo)高校穩(wěn)妥有序組織校園小型專場招聘會，依托兵團(tuán)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)等招聘網(wǎng)站，搭建用人單位、高校、畢業(yè)生“三位一體”供需對接平臺，開展“百日沖刺”“千校萬崗，就業(yè)有未來”等系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動，推送公務(wù)員招聘崗位信息1227條、事業(yè)單位招聘崗位信息6499條、企業(yè)用工信息5132條，組織2864名高校畢業(yè)生到企事業(yè)單位見習(xí)，線上線下同步增加崗位供給，為畢業(yè)生提供不間斷就業(yè)服務(wù)。

　　優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，提高就業(yè)質(zhì)量。把做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為檢驗作風(fēng)建設(shè)成效的“試金石”，著力提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。第二師把就業(yè)服務(wù)與“最多跑一次”改革相結(jié)合，向畢業(yè)生提供“網(wǎng)辦”“簡辦”“秒辦”就業(yè)服務(wù)。第四師“點對點”了解離校未就業(yè)畢業(yè)生情況，及時掌握畢業(yè)生專業(yè)特長和求職意向，深挖企事業(yè)單位用人潛力，精準(zhǔn)推送“定制式”崗位信息，引導(dǎo)畢業(yè)生留在家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)。石河子大學(xué)將399名家庭經(jīng)濟(jì)困難和少數(shù)民族畢業(yè)生、60名湖北籍畢業(yè)生、90名貧困縣畢業(yè)生納入“一人一策”幫扶范圍，實施就業(yè)兜底保障工程，開展學(xué)校、學(xué)院、班級、輔導(dǎo)員四級幫扶，通過發(fā)放網(wǎng)絡(luò)求職補貼、開發(fā)校內(nèi)科研助理崗和管理服務(wù)崗等方式，實現(xiàn)重點群體畢業(yè)生全員就業(yè)。

　　出臺優(yōu)惠政策，鼓勵基層就業(yè)。加強對畢業(yè)生的兵團(tuán)精神、胡楊精神教育，出臺優(yōu)惠政策鼓勵畢業(yè)生留新疆、留兵團(tuán)、赴南疆、去基層。第九師為畢業(yè)生提供免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，吸引畢業(yè)生到當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)。第十二師對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)一年以上并按規(guī)定繳納社保的中小微企業(yè)，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補貼，對自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼10000元、房租補貼6000元，吸引畢業(yè)生來兵團(tuán)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。塔里木大學(xué)選派5支隊伍分赴南疆地州和兵團(tuán)師市考察調(diào)研，分類匯總鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)和團(tuán)場連隊用人需求，統(tǒng)籌研判職業(yè)前景，把就業(yè)服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃與思想政治教育有機結(jié)合，為1500余名未就業(yè)畢業(yè)生精準(zhǔn)推介崗位信息，引導(dǎo)800余名畢業(yè)生赴南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)和團(tuán)場連隊就業(yè)。石河子大學(xué)對赴南疆偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的學(xué)生最高給予8000元獎勵;與第一師、第三師、第八師共同設(shè)立“一師就業(yè)獎”“胡楊就業(yè)獎”“石城就業(yè)獎”，對赴基層就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生最高給予20000元獎勵;邀請第三師、第七師、第八師等企事業(yè)單位以宣講、座談等形式,“面對面”向畢業(yè)生宣傳團(tuán)場、連隊引人聚才的優(yōu)惠政策，現(xiàn)場簽約畢業(yè)生400余名，鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生扎根邊疆、服務(wù)基層。截至11月底，兵團(tuán)高校畢業(yè)生就業(yè)率82.79%、留疆率超過70%，幫助2396名返回兵團(tuán)的離校未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，吸引7626名內(nèi)地高校畢業(yè)生來兵團(tuán)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。