全國(guó)人大代表李楠楠：破解年輕人在養(yǎng)老行業(yè)晉升難

　　李楠楠代表在一線的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，讓她觸摸到真實(shí)的痛點(diǎn)。因?yàn)樵陴B(yǎng)老行業(yè)晉升難，很多年輕人不得不選擇離開(kāi)，導(dǎo)致醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)招不來(lái)、留不住專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，必須加快高質(zhì)量老年健康服務(wù)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)就是“伺候人”，這種落后的觀念必須轉(zhuǎn)變。除了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，還要提高職業(yè)的成就感、榮譽(yù)感。完善人才的職業(yè)資格認(rèn)證制度，大力推進(jìn)老年照護(hù)等職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，可以給從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的年輕人更多信心，進(jìn)而留住年輕人才。