核心提示：黨的十九大將基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的目標(biāo)提前了15年，提出全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的宏偉目標(biāo)，這就迫切需要教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，需要建設(shè)一支高素質(zhì)的新時代教育人才隊伍，淮北市教育局實(shí)施人事制度改革，教育激勵管理服務(wù)多措并舉，營造良好的人才引進(jìn)、使用、發(fā)展環(huán)境氛圍，為淮北教育事業(yè)科學(xué)快速發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

　　增強(qiáng)“把牢方向，永葆先進(jìn)”的意識�；幢笔薪逃�局貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和全國教育大會精神，準(zhǔn)確把握黨建工作要求，制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，開展各黨支部日常理論學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，建設(shè)學(xué)習(xí)型干部和教師隊伍。通過開展全市教育系統(tǒng)“中國好人”校園巡講、師德師風(fēng)專題教育宣講、“舉旗幟·送理論·促崛起”專題宣講等系列宣傳教育活動，彰顯黨員教師先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型涵養(yǎng)師德師風(fēng)。制定印發(fā)《淮北市中小學(xué)�？己宿k法》，指導(dǎo)市直學(xué)校制定對教職工考核辦法，發(fā)揮考核指揮棒的激勵導(dǎo)向作用，完善落實(shí)學(xué)生評教師、教師評教師、學(xué)校評教師、家長評教師和黨員教師民主評議機(jī)制，著力造就黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍。

　　樹立“聚焦發(fā)展，服務(wù)大局”的意識。找準(zhǔn)淮北教育服務(wù)“中國碳谷·綠金淮北”發(fā)展戰(zhàn)略的著力點(diǎn)、貢獻(xiàn)點(diǎn)，激發(fā)教育干部和教師投身教育熱情，立德樹人為城市發(fā)展提供智力支持和人才支撐。深化干部制度改革，完善政績考核評價體系和獎懲機(jī)制，健全掛職鍛煉、“備用結(jié)合”等干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)落實(shí)教師編制“周轉(zhuǎn)池”制度，盤活用好教師資源。推進(jìn)“縣管校聘”管理體制改革，落實(shí)教育部門統(tǒng)一管理、學(xué)校按崗聘人、教師有序流動的用人機(jī)制，落實(shí)《鄉(xiāng)村教師支持計劃》，開展縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長、教師交流輪崗工作，推動義務(wù)教育實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡。

　　樹立“提升水平，精準(zhǔn)服務(wù)”的意識。積極推進(jìn)《淮北市引進(jìn)優(yōu)秀教師暫行辦法》實(shí)施落實(shí)，打通優(yōu)秀教師來淮就職的綠色通道，使優(yōu)秀教師能夠“引得進(jìn)”。促進(jìn)教師專業(yè)化成長。大力實(shí)施崗位培訓(xùn)工程、青藍(lán)梯隊工程、信息化強(qiáng)師工程、名師示范工程，著力搭建教師專業(yè)化發(fā)展平臺，通過加強(qiáng)教師思想政治教育、政策法規(guī)教育、心理健康輔導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、尋找“最美教師”、宣傳表彰優(yōu)秀教師典型等系列活動，提高廣大教師的職業(yè)認(rèn)同感、榮譽(yù)感、成就感、責(zé)任感和使命感，展示師德風(fēng)采，使廣大教師能夠“教得好”。大規(guī)模開展對學(xué)校黨組織書記、副書記、校長、中層干部的培訓(xùn)工作，使優(yōu)秀教育干部綜合素質(zhì)得以再提升。(特約通訊員：于金龍)