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全國(guó)教育辟謠平臺(tái)

未雨綢繆協(xié)同治理寒假有償補(bǔ)課

http://m.39388b.com2021年01月05日 09:51教育裝備網(wǎng)

  中小學(xué)生即將進(jìn)入寒假模式,有償補(bǔ)課的消息尤其刺眼。近日,有媒體記者在吉林長(zhǎng)春調(diào)查發(fā)現(xiàn),盡管教育主管部門一再禁止在校教師有償補(bǔ)課,但部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和在校教師仍頂風(fēng)而上,有的教師補(bǔ)一假期課的違規(guī)收入“夠買一輛轎車了”。與正常的工資相比,有償補(bǔ)課的收入實(shí)在太誘人。非在職教師每小時(shí)200元,在職的可以達(dá)到每小時(shí)700元至1000元,有的甚至超過2500元,辛辛苦苦上一個(gè)月班,可能不如補(bǔ)幾個(gè)小時(shí)課。而即便被查到了,處分也不外乎警告、記過、降級(jí)、扣薪等處罰。這是部分在職教師頂風(fēng)作案,違規(guī)有償補(bǔ)課行為屢禁不絕的原因所在。

  另一方面,市場(chǎng)需求蓬勃擴(kuò)張,這既可能是部分教師課內(nèi)不講課后講,也可能是因?yàn)閷W(xué)生課上沒聽懂需要課后補(bǔ),或者因?yàn)橛X得學(xué)得不夠、“沒吃飽”?傊,在不少地方都出現(xiàn)了不管成績(jī)好壞都去上培訓(xùn)班的現(xiàn)象。長(zhǎng)春市發(fā)布的2019年基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估結(jié)果年度報(bào)告就顯示,高二階段有5成以上的學(xué)生每周參加1至5個(gè)課外班,可見這種需求之旺盛。這種補(bǔ)課需求可以理解,它其實(shí)是當(dāng)下中國(guó)教育最真實(shí)的寫照。其中既有正常的一面,應(yīng)該探索用合理、合法的方式去滿足;也有非理性的一面,需要通過加強(qiáng)和改進(jìn)教育治理的方式去疏導(dǎo)。無疑,治理在職教師有償補(bǔ)課,就應(yīng)該是一個(gè)重點(diǎn)。

  在職教師有償補(bǔ)課首先是嚴(yán)重違反師德規(guī)范,從教育部到地方教育部門都三令五申嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課。從現(xiàn)實(shí)來看,部分在職教師的“課時(shí)費(fèi)”之所以遠(yuǎn)高于非在職教師,不僅因?yàn)樵诼毥處煾私鈱W(xué)生情況,也不排除存在家長(zhǎng)以補(bǔ)課費(fèi)的方式變相給教師紅包的情況,以求教師對(duì)自己孩子多加照顧,這就不僅是師德問題了,而是嚴(yán)重的教育腐敗行為。

  一些教師抱著“義務(wù)教育辛辛苦苦,校外補(bǔ)課發(fā)財(cái)致富”“校外補(bǔ)課也是勞動(dòng)所得、憑知識(shí)賺錢”的觀念違規(guī)有償補(bǔ)課,嚴(yán)重破壞教育教學(xué)秩序,破壞教育公平,損害教育生態(tài),甚至還暗藏違法行為。為了讓更多學(xué)生選擇課后補(bǔ)課,部分教師可能課內(nèi)不講課后補(bǔ)課講,增加補(bǔ)課學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),將直接導(dǎo)致那些家庭經(jīng)濟(jì)條件一般、無力支付高額補(bǔ)課費(fèi)的孩子的基本教育權(quán)益受損。此外,以補(bǔ)課費(fèi)的形式變相收紅包對(duì)廣大嚴(yán)于律己、堅(jiān)守初心的教師來說,也是莫大的傷害,其對(duì)教育生態(tài)的傷害可想而知。然而,面對(duì)這一現(xiàn)象,又的確很難找到一個(gè)立竿見影的治理辦法。已經(jīng)有太多的事實(shí)說明,在利益、市場(chǎng)需求面前,禁令管不住教師的有償補(bǔ)課行為。只有監(jiān)督動(dòng)真格,有力查處違規(guī)行為,不斷提高違法違規(guī)成本,才能讓紅線真正有震懾力。

  因此,要加大對(duì)在職教師違規(guī)行為的查處力度,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的常態(tài)化監(jiān)管。尤其是后者,為在職教師違規(guī)補(bǔ)課提供渠道和平臺(tái),同時(shí)通過夸大宣傳等手段刺激家長(zhǎng)焦慮,催生補(bǔ)課需求,是教師違規(guī)補(bǔ)課的重要中介。在寒假即將到來之前,監(jiān)管部門要未雨綢繆,積極做好監(jiān)管和應(yīng)對(duì)。而從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,推進(jìn)教育評(píng)價(jià)總體改革,改變“唯分?jǐn)?shù)”論的招生錄取方式,同時(shí)改變社會(huì)的用人評(píng)價(jià)觀念,才能構(gòu)建多元評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的教育生態(tài)。(作者:楊三喜,系媒體評(píng)論員)

(來源:光明日?qǐng)?bào) )

責(zé)任編輯:董曉娟

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